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承前启后 学习借鉴 不断创新 完善提升 我院召开新学期全体教职工大会

发布时间:2015-3-8 14:34:26     次浏览    来源:澳门新浦京83855com 来源:澳门新浦京83855com 作者:admin

    3月7日上午,我院在报告厅召开新学期全体教职工大会,领导班子成员、全体教职工参加会议。会议由副院长王新军主持。 
    党委书记王惠军作重要讲话,部分处室系部负责人做表态发言。 
    王惠军书记在讲话中说,新学期要按照“承前启后、学习借鉴、不断创新、完善提升”的工作思路,谋划新举措。对外出学习形成的十二项重点工作,新学期进入全面实施阶段,各分管领导与有关部门要对每项工作都制定具体实施意见,按照时间节点提交党委研究决策,由分管领导牵头组织实施。 
    王书记指出,要进一步加强党的建设,提高党政领导班子开拓进取能力。坚持党要管党,全面落实从严治党政治责任,加强党风廉政建设,落实好“两个主体责任”,坚持“一岗双责”,“不能让制度成为纸老虎、稻草人”;加强作风建设。要在抓常、抓细、抓长上下功夫,做到主动思考、主动研究、主动督导、主动深入、跟踪问效,创新考核评价制度,年终述职晒工作业绩清单,量化打分评议;加强队伍建设。严格干部选拔任用制度,在选人用人方面,注重工作业绩、群众基础和综合素质。在民主推荐的同时,引入竞争机制,坚持两种方式并用;坚持廉洁自律,严格遵守八项规定。以制度建设和落实为主线,创新体制机制,注重“源头控制,过程监督,阳光操作,公开透明”。 
    他强调,要突出教育教学中心地位,提升特色办学能力。新学期学院将试运行二级管理体制模式,做到简政放权,激发活力,责权紧密,提高效率;进一步理清办学思路,请专家咨询会诊,研究制定未来3—5年发展规划,加强专业建设和校企合作,实现“品牌立校、特色办学”,做好专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,破解职业教育与企业岗位需求“最后一公里”瓶颈问题;做好后勤保障能力配套,按照不同阶段学生规模,配套教学和生活设施;加强技能大赛工作,开展技能大赛和教学竞赛系列活动,提升和检验师生教与学的能力,创新指导协调工作机制,做好训练要素保障和生活保障,再创佳绩;加强教师队伍建设,通过“一事一议”的方式招聘高级技能人才,加强教师日常学习训练和高层次培训,按计划选派教师深入企业挂职锻炼或顶岗实训,推动“双师型”教师队伍建设;加强学生管理,创新思维、大胆尝试、学习借鉴,实施“四定严考”的办法,即对公寓管理人员进行定岗、定责、定员、定薪,并严格考核,将考核结果与工资挂钩,激发工作积极性,探索学生集中居住与系部管理相对独立相结合的方法,提高学生管理效率;强化军训工作的组织领导、责任落实,丰富军训内容,创新有效载体,发挥班主任和创业成功学长的作用,引导新生树立正确的价值观和就业观。 
    王书记要求,要进一步加强领导、创新工作,提高领导干部执行能力。进一步完善党政统分结合、有机协调运转的长效机制,形成一套科学决策、主动执行、高效运转、及时督导、跟踪问效的工作机制。充分发挥学生管理协调指导工作组、后勤服务协调指导工作组、廉洁勤政检查组和职教新政研究组的作用,工作中主动帮促协调、真抓实干,形成既统分结合又独立开展工作、科学运作、靠前指挥、主动落实的格局;强化领导责任。坚持把作风建设与日常工作一同研究,一同部署,领导干部要善于把自己摆进去,把助手摆进去,明确目标,分解任务,沟通思想,协同作战。要有主见、有办法,让所分管部门负责同志佩服认可,成为人们心中的合格领导;扎实开展学习调研与专题研讨活动。围绕十二项重点工作分解细化、实施逐步展开,同时就数字化校园、技能大赛、教学竞赛、军训、学生管理创新、班主任工作创新等内容进行研讨,要提前开展调查研究,收集资料,准备好发言材料,办公室要按照时间节点安排好;进一步加强督办工作。不断创新丰富督办项目、措施,把外出学习借鉴形成的十二项任务以及书记、院长的会议讲话要求纳入督办项目。做到分管领导带头抓,中层干部亲自抓,上下协调、横向沟通、科学论证、注重实效,办公室建立台账记录,及时催办,通报落实。 

(刘艳磊)

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